サステナビリティSustainability

人権方針Human Rights Policy

1. 理念とコミットメント1. Philosophy and Commitment

中村電機工業株式会社（以下「当社」）は、事業活動に関わるすべての人々の人権を尊重することを 企業としての重要な責務と認識しています。 国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、人権尊重の責任を果たすことを宣言します。

Nakamura Electric Industry Co., Ltd. recognizes that respecting the human rights of all individuals involved in its business activities is a fundamental corporate responsibility. Based on the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, the Company commits to respecting human rights.

2. 適用範囲2. Scope

本方針は、当社のすべての役員および従業員に適用されます。 また、サプライヤーおよびビジネスパートナーにも本方針への理解と支持を求めます。

This policy applies to all officers and employees of the Company. We also expect our suppliers and business partners to support this policy.

3. 国際規範の尊重3. Respect for International Standards

• 世界人権宣言および国際人権規約
• ILO 労働における基本的原則および権利
• 国連 ビジネスと人権に関する指導原則

• Universal Declaration of Human Rights and International Covenants
• ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
• UN Guiding Principles on Business and Human Rights

4. 重点人権課題4. Priority Human Rights Issues

• 差別の禁止
• ハラスメントの排除
• 強制労働・児童労働の禁止
• 適切な労働条件の確保
• 安全で健康的な職場環境

• Prohibition of discrimination
• Elimination of harassment
• Prohibition of forced and child labor
• Fair working conditions
• Safe and healthy workplace

人権デューデリジェンスHuman Rights Due Diligence